Dans l’externalisation RH et Paie, la rigueur et l’humain sont essentiels. Au sein de notre Cabinet, ces deux éléments nous tiennent à cœur, comme en témoigne Audrey Fougerousse, Cheffe de projet RH. A l’occasion de ses 20 ans au sein du Cabinet Lacomblez, elle répond à nos questions et nous présente son quotidien professionnel.
Quelles sont tes missions au sein du Cabinet Lacomblez ?
Dans nos activités d’externalisation RH & Paie, le cabinet Lacomblez dispose d’équipes dédiées aux entreprises en transformation. Aussi, j’occupe un poste de cheffe de projet, qui consiste à veiller à la bonne application des accords conclus dans le cadre des plans collectifs de nos clients, et notamment des PDV/RCC. En contact direct avec le client, j’interviens donc sur l’administration RH & paie des collaborateurs en mobilités externes ou internes (reporting, remontées de paie, primes pour les collaborateurs, parcours de formation…). Mon rôle de cheffe de projet est également d’être en renfort des chargés de gestion RH et de les épauler face aux différentes problématiques qu’ils peuvent rencontrer.
Selon toi, quelles sont les qualités essentielles pour ce poste ?
Je dirais que ce type de poste nécessite avant tout de la rigueur, de la discrétion et de l’organisation. Il faut également être curieux, et apprécier avoir une vision d’ensemble des projets. Selon moi, c’est la seule façon de bien les mener à terme et d’atteindre les objectifs fixés.
Qu’est-ce qui te plait le plus dans ton quotidien professionnel ?
Concernant mon poste, j’aime particulièrement la diversité des missions qui me sont confiées, je ne m’ennuie jamais ! J’apprécie également de pouvoir échanger et collaborer avec un grand nombre d’interlocuteurs (clients, collaborateurs accompagnés, chargés de gestion RH du cabinet…)
Mais ce que j’apprécie avant tout, c’est l’équipe ! Le Cabinet Lacomblez est une famille agrandie. On s’entend tous bien, on peut compter les uns sur les autres. Il y a un véritable esprit de solidarité et beaucoup de partage. Chacun a sa place au sein de l’équipe et l’on s’y sent bien.
En tant que collaborateurs du Cabinet Lacomblez, on aime ce que l’on fait et on veille à bien le faire. C’est aussi ça qui est motivant ! On ne recule jamais face à une problématique. On cherche ensemble une solution et on a toujours une personne experte pour pouvoir y répondre.
Pour finir, quel est ton leitmotiv dans le travail ?
« Rien ne sert de courir, il faut partir à point ».
Agir dans la précipitation est en général source d’erreurs. Si on prend le temps de se poser, de réfléchir, pour prendre du recul, alors on parvient à mieux faire les choses et à obtenir une totale satisfaction.